
中访网数据 中山华利实业集团股份有限公司于2025年12月22日召开第二届董事会第十八次会议,审议通过了多项紧迫议案。中枢方案包括对公司管束结构进行优化调动,并驱动董事会换届设施。凭证议案,公司拟将第三届董事会成员东谈主数由现时的13名调动为9名开云(中国)Kaiyun·官方网站 - 登录入口,结构上加多1名员工代表董事,并将孤苦董事东谈主数从5名减少至3名。董事会提名张聪渊、张志邦、徐敬宗、刘淑绢、张秀容为非孤苦董事候选东谈主,提名郜树智、向为平、刘述懿为孤苦董事候选东谈主。上述董事候选东

中访网数据 中山华利实业集团股份有限公司于2025年12月22日召开第二届董事会第十八次会议,审议通过了多项紧迫议案。中枢方案包括对公司管束结构进行优化调动,并驱动董事会换届设施。凭证议案,公司拟将第三届董事会成员东谈主数由现时的13名调动为9名开云(中国)Kaiyun·官方网站 - 登录入口,结构上加多1名员工代表董事,并将孤苦董事东谈主数从5名减少至3名。董事会提名张聪渊、张志邦、徐敬宗、刘淑绢、张秀容为非孤苦董事候选东谈主,提名郜树智、向为平、刘述懿为孤苦董事候选东谈主。上述董事候选东谈主将与员工代表大会选举的员工董事共同构成新一届董事会,任期三年。为确保舒适过渡,在新董事就任前,原董事将陆续履职。此外,会议还审议通过了翻新《公司国法》《召募资金管束轨制》及《董事、高档管束东谈主员薪酬管束轨制》的议案。统共需经鼓励大会批准的议案,将提交定于近期召开的2026年第一次临时鼓励大会审议。这次董事会结构调动旨在耕作方案后果,优化公司管束。